爭流文學社是興趣愛好型的學生社團，目前協會共有成員26名。是一個以中文系文學愛好者為主體，并廣泛吸納其他各系文學愛好者的學生社團組織。并且半年出版一次《爭流》雜志，在桂林八大高校發行。我們眾志成城，團結友愛，共同為爭流文學社的發展奮斗，同時熱烈歡迎新成員的加入！

一、協會簡介

（一）成立時間： 2000年。

（二）協會宗旨：不斷創新，提高社員文學素質，豐富大學校園文化生活，向學校和社會推薦文學人才。

（三）協會目標：將文學興趣與專業知識緊密結合，取得雙向合一整體成果。

（四）協會機構：爭流文學社設有會長部、秘書部、編輯部、策劃部、外聯部、宣傳部、會員管理部、采風部、網編部9個部門。

二、指導老師

屈交宣，男，漢族，教育與管理系老師。

三、協會活動

常規活動：

招新活動

每年九月中下旬是我校爭流文學社招新時間，在招新期間，爭流文學社的理事積極宣傳，擴大了文學社的影響。

特色活動：

（一）古詩填詞

在2014年11月14日，桂林師專爭流文學社現場古詩填詞大賽在屈交宣老師的指導下成功召開。參加此次大賽的有爭流理事以及其他參賽選手，大家都表現得十分的積極，非常支持我們爭流文學社的活動，這讓我們協會的前景更加地光明。

（二）微情書活動

2014年12月12至15日，桂林師專甲山校區爭流文學社舉辦的以“給最摯愛的你”為主題的微情書活動圓滿結束?；顒又?，我校師生積極、熱情地參與，很多同學拿起筆在彩紙上寫下自己真摯的話語和祝福，一個個文字都散發出濃濃的情意。

爭流文學社章程

一、協會性質

本協會是在桂林師范高等?？茖W校校團聯和指導老師管理下,由學生自主管理的非營業性學生群眾性團體；
    二、協會宗旨

在毛澤東思想、馬列主義、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀以及中國夢的正確指導下，以文會友，打造校園文化，加強知識的傳播，增強大學生人文素養陶冶，豐富大學生活。
   三、組織機構及選舉、退會程序

協會設立會長一名,副會長一名；會長、副會長為協會負責人。會長作為協會代表簽署有關重要文件，領導協會開展工作，副會長協調并代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會，檢查決議落實情況并對協會工作予以監督，指導；向理事會提名副會長，各分支機構負責人的提名等。
   協會下設部門及職能如下：

社長部：管理能力強，具有大局觀念，具有集體凝聚力。

秘書部：執行理事會各項決議，處理理事會日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理、

財務管理和部門組織與協調等。

外聯部：以外聯工作為主，負責社團內活動經費問題，另外還負責本著與兄弟社團之間的聯系、溝通等，并協助其他部門做好各項工作。要求本部具有較好地溝通能力，性格開朗大方，語言表達流利。

組織部：既需要創新能力，思維靈活，獨具一格，又需要可以掌控大局組織能力強的人才。

編輯部：責任心強，具備一定的文學寫作功底和文學作品感知能力，同時可以學到文字編輯的技巧。

宣傳部：擅于溝通，言行舉止得當，有一定的繪畫及書法能力，或有一定的文藝基礎以便我社活動編排，負責協會各項宣傳活動，擴大協會的影響力。

活動管理部：負責自主策劃及開展協會文體活動。    
采風部：負責協會采風，攝影工作。

協會會長及各部門部長的選舉任期：
     會長，副會長：由上一屆會長和副會長各提名1-3名候選人，經指導老師、上一屆會長和副會長討論，并且經2/3以上的本社團成員通過才能生效；如只有1名候選人，對其進行投信任票，當票數少于半數時，則要重新提名。會長任期一年半，不得連任。副會長任期一年半，連任不得超過兩屆。 

部長：部長由副會長提名，交理事會討論，以2/3以上的本社團成員通過才能生效。任期一年半，不得在原部門連任。
  干部，干事要求退會，需要向理事會提出來書面申請，經理事會討論決定。 協會的干部，干事應該具有良好的政治素質、文化素質、業務素質和身體素質。以協會利益為先，遵守協會的規章制度，積極維護，建設協會形象，抵制有損協會利益，協會形象的言行，有違反本條上述規定的成員，視其情節嚴重予以處罰，言行惡劣者，由理事長向理事會提交罷免提案。

四、經費來源
1.會費：協會嚴格按照國家及學校有關規定收取會費；
2.校團委下撥的專項資助；
3.校團委批準的前提下自主尋求的社會贊助。
4.協會資產包括經費及其他固定資產，合法完全所有。協會資產專用于協會組織機構的業務開展，其他組織和個人不得以任何理由侵占，私分和挪用。

協會經費必須定期接受理事會的監督，接受有關機構的監督，并將情況定期以適當方式向學校公布。協會的開銷由經手人持發票（面額較小可用收據），經會長簽字到財務部報銷。會長的發票要財務部長簽字后才可報銷，對于因某些原因未能開發票者，則由會長出證明，經財務部長簽字后才可生效。對于出向不明的款項，財務部有權拒絕報銷。

五、會員

協會的會員按性質分為協會會員和個人會員
協會會員：以寢室，班，系等協會形式加入協會并以個人身份參加協會活動的會員。
個人會員：以個人名義加入心理協會的會員。
申請入會的會員須具備以下條件：
1.政治合格，未受過任何重大處分。
2.積極擁護《桂林師專爭流文學社管理制度》并遵守有關條款
3.有加入協會的意愿。
會員享有的權利
1.參加協會的活動；
2.獲得協會服務的優先權；
3.參加年度優秀會員的評選；
4.對協會工作的批評建議和監督；
5.入會自愿，退會自由。
會員的義務
1.維護協會的合法權益及形象；

2.如期憑會員證參加會員大會；
3.積極參加協會的活動并在特定場合出示會員證；
4.向協會反映，反饋有關的真實情況，提供相關資料；
5.按規定交納會費。

會員如有違法亂紀或損害協會形象的言行，一經發現由理事會討論是否予以除名，并將被除名者上報有關部門。

六、本協會學生干部
   本協會學生干部依照德才兼備的原則選拔產生，并自覺接受上級主管部門的監督、考查、考核。
 本協會干部須具備以下基本條件：
1.政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2.熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在同學中起模范帶頭作用。
3.工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質保量完成所負責的各項工作。
4.作風民主，團結同學，自覺接受監督，勇于開展批評與自我批評。
5.熱衷于心理健康教育事業,有良好的服務和奉獻精神。  

本協會學生干部特殊情況下（如：疾病、轉學、違反工作責任書內容、受學校處分等）可以按一定程序進行變動或予以免職。

1.負責人的條件、權限和產生、罷免的程序

2.原則上協會干部是加入協會一學期以上人擔任，特殊情況經理事會討論可經理事會討論可破格錄??；

3.協會干部應堅持實事求是，認真調查研究，遵守協會章程，有強烈的事業心和責任感，團結會員，虛心學習，要善于發現和推薦有真才實學的會員擔任干部，充分發揮其作用；

4.協會干部是協會骨干，是會員利益的代表，任用干部必須堅持任人唯賢的原則，重視教育，培訓和選拔干部。

5.為確保協會有新鮮力量注入到干部隊伍中，應注意發現加入時間短，有能力有責任心的會員進入理事會。會長任期第二十三條：視實際情況，不適宜繼續擔任干部的可以完成任期改選前向理事會提出書面申請，通過理事會討論后方可離開崗位，否則追究責任；

6.每屆領導班任期一年，原任會長必須擔任督導一年或一學期，對下屆領導進行指導和過渡一年，特殊情況除外。